募集要項
- 募集背景
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2006 年創業以来、CX 領域に特化したデジタルマーケティングをコアに成長を続けております。
近年ではケーパビリティを広げ、現在の事業ドメインは Web 広告運用サービス・SaaS プロダクトの開発販
売・DX コンサルティングサービスの三領域に及んでいます。導入企業は国内と海外を合わせて 1000 社超、累
計ユーザー 1 憶人以上の実績がございます。
2021 年 12 月には東証マザーズ（現グロース）上場し、4 年間で 22 件の M&A を実行。
提供サービスの拡充と共に顧客・取引先の拡大も進んでおり、
2024 年 12 月期の通期決算では、売上高 前年同期比 200.7%、営業利益 前年同期比 +222%と大幅成長を実現
しました。
今後も M＆A を通じさらにグループ全体の事業拡大を目指すとともに、仲間入りしたグループ会社の成長を更
に加速させていくために、PMI にも重点を置いて取り組んでいきます。
- 仕事内容
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■募集ポジション■
M&Aによってグループインした、エンタープライズ向け受託開発および特定領域のソフトウェアプロダクトを強みとするグループ会社もしくはSES事業やSI事業を柱とするグループ会社におけるCOO候補ポジションとなります。
これまでのビジネスモデルや事業領域の拡大を図り、エフ・コードのCX知見を掛け合わせた「DXソリューション提供」への進化、および 自社プロダクトのスケールを加速させていく、組織変革の鍵を握るポジションとなります。
(※籍はエフ・コード本体となります)
■業務内容■
・営業トップとして、営業組織もしくは開発組織も俯瞰した事業全体の業績最大化
・SIビジネスやSESビジネスから新たなストック型ビジネスへの転換に向けた、事業計画および営業戦略の立案・実行
・エンタープライズ企業をはじめとする既存・新規顧客開拓に向けた経営層・事業部門へのトップアプローチと、中長期的なアカウントプランの策定
・開発リソースの稼働率最適化と、高付加価値なコンサルティング型案件へのシフト
・エフ・コードグループ会社と連携した「開発×マーケティング」のクロスセルスキームの構築
■働き方やワークライフバランスについて■
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・必要に応じてリモートワーク可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・SIer（1次請）またはITコンサルティング会社における営業マネジメント経験
・中～大規模のクライアントに対する、数千万規模のプロジェクト提案・受注経験
・高い業績コミットメントと、変動性の高い環境での営業実績
▼想いに共感してくれる方を探しています ▼
「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」
デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。
それにも関わらず、未だ多くの企業では DX の推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響
を与えています。
私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与
することで、日本そして世界の企業において DX を推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えて
います
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・システム開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い知見
- 雇用形態
- 正社員での雇用となります。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収800万円～1,500万円（経験・能力により決定いたします）
月給534,000円～
※固定残業代128,000円（40時間相当）含む、超過分別途支給
※賞与年２回支給（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり （健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 を予定しています。
