プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー◆EdTechグロースフェーズ/生成AI×学習体験◆リモート可/フルフレックス
気になる
掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:XYFZL-337
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー◆EdTechグロースフェーズ/生成AI×学習体験◆リモート可/フルフレックス

atama plus株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています
仕事内容
AI教材や新規事業のPdMとして、プロダクトの戦略・要件定義から価値検証までをリード。ビジネスや開発チームと協働し、多様な定量・定性情報から「なぜ作るか」を追求。教育体験の革新を全国へ届ける役割。
新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

★3分でわかるatama plusのエンジニア
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

【業務内容】
より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。

具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。

・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定) など
・効果測定の主導

【開発プロダクト・テーマ例】
<生徒向け>
・AI教材「atama+」
・生成AIを利用した学習アプリ
・atama+大学入試利用サービス など

<塾経営者・教室長・講師向け>
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama+塾 顧客管理システム など

その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。
応募資格
必須
・以下いずれかのご経験 計5年以上
 ‐プロダクトマネジメント(プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード)
 ‐事業開発、事業企画、BizDev
 ‐新規事業立ち上げのリード

・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力
歓迎
・法人向けの顧客折衝のご経験(法人営業、法人向けコンサルティングなど)
・プロダクトオーナーとしてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)

試用期間に関する補足事項:本採用と同条件
勤務地
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1~2日の出社が必須となります
勤務時間
フルフレックス
8時間勤務
年収・給与
825 万円~1350 万円

※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)

・通勤交通費支給

基本給
406,936円~532,716円
固定残業代
143,064円~187,284円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
休日休暇
・土日祝
・有給休暇
 ‐ 入社時付与
 ‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.カジュアル面談(オンライン):Product HRメンバーが担当します
3.1次選考(オンライン):事業責任者メンバーが担当します
4.2次選考(オンラインor対面):取締役が担当します
5.最終面接(対面):プロダクト責任者が担当します

【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

会社概要

社名
atama plus株式会社
事業内容・会社の特長
AI教材「atama+」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

進学個別 atama+塾
AI教材「atama+」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。

atama+ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama+による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama+を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。

学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」

駿台atama+オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギルド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316863紹介事業許可年:2024年
設立
2023年
資本金
800万円
代表者名
菅沼 宏光
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
若手ハイクラス・ミドルクラスを中心に多数ご支援。転職活動から入社後の活躍までをトータルサポートする伴走支援型の人材紹介事業。
営業職、エンジニア職から事業企画レイヤーまで幅広くご支援可能。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316863
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ギルド
〒1050001 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
ホームページ
https://guild-pro.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人