募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集となります。
- 仕事内容
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【生成AI関連開発】
案件の多くはPoC止まりではなく、実用・運用フェーズまで踏み込むことが前提です。
生成AIをはじめ、画像解析・音声解析などの技術を活かし、医療・製造・小売・営業支援など幅広い領域の課題に取り組んでいます。
現場起点でのAI企画・開発・導入までを一貫して支援する中で、技術的難易度が高く、抽象度の高い課題に向き合うプロジェクトも多く存在します。
■ 一緒に取り組んで欲しいこと
・生成AIや音声・画像処理などを活かした課題解決アプローチの提案
・LLMモデルの選定／評価
・他メンバーと連携したプロジェクト推進（PM・PdM・SEと協働）
・R＆D開発
■ 生成AI関連開発にて実際に取り組んでいる案件例
・接客、医療現場におけるAI活用のPoC
・実演販売のトークノウハウを活用し、生成AIで販売スクリプトを自動生成するシステム
・AIアバターとの対話や発音チェックができる英会話システム
・電子カルテのOCR＋生成AIによる医療文書の自動作成システム
・監査の暗黙知を組み込んだAIエージェント
生成AI関連の開発に加え、以下のような開発も行っています。
・3D足型データ×アルゴリズムによるシューズのフィッティング最適化
・骨格推定・画像解析による体型・姿勢診断やレコメンド機能の開発
■自社プロダクトについて
生成AI関連開発の他にもSapeetでは、ソリューション開発の他に自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、以下のような複数のプロダクトを展開しています！
・シセイカルテ
姿勢を中心としたAI身体分析で、健康寿命の延伸を目指すヘルスケアSaaS
・マルチカルテ
ノーコードで現場の接客・営業フローを再現できる接客DXツール
・カルティセールス／SAPI ロープレ
営業現場の教育や接客力向上を支援するAIナビゲーション／ロールプレイツール
■開発環境
・言語／実行環境：Python, TypeScript/Node.js
・AIフレームワーク: LangChain, LangGraph, ADK
・Webフレームワーク: FastAPI
・フロントエンド／UI: Streamlit, Next.js
・テストライブラリ: pytest
・インフラ: AWS, Azure, Google Cloud
・インフラ構築: Terraform, Serverless Framework
- 応募資格
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- 必須
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・LLMを活用した開発経験: 半年以上
・Pythonを使用した開発経験: 3年以上
- 歓迎
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・RAG構築経験
・AIエージェント作成経験（LangGraph, AutoGen, CrewAI等）
・機械学習モデルを組み込んだアプリケーションの開発経験
・API開発経験（Flask, FastAPI等）
・AWS Lambdaを用いたサーバレス開発経験
▼こんな方と働きたい！
・チームで成果を出すことに重点を置きつつ、自身でも手を動かしたい方
・コミュニケーションスキルや言語化スキルが優れている方
・常に新しいスキル・知識を学んでいこうという意識がある方
・やり切ることができる方
・自身のアイデア・スキルを発信できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間における雇用条件は本採用時と同等
- 勤務地
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出社：月水金 リモート可：火木 ※エンジニア職は週1出社
東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
- 最寄り駅
- 三田駅（都営三田線・浅草線）より徒歩4分
- 田町駅（JR）より徒歩7分、赤羽橋駅（大江戸線）より徒歩10分
- 勤務時間
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10:00～19:00
残業有り
月平均45時間程度
・専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間：10時間（10時間働く必要があるということではありません）
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
月給457,055円～761,758円
・固定残業代：142,945円～238,242円 （41.16時間分。月間平均所定労働日数20.58日とする。）
昇給：年2回（5月 , 11月）※査定により昇給額を決定する
賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■定期健康診断
■貸与PCあり
■フリードリンク
■フリーアドレスの広いカフェスペース
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■入社半年以内に利用できる特別休暇
■ベビーシッター割引券支給
■インフルエンザワクチン接種補助
■産前産後リモートワーク制度
■With Customer Win手当制度（治療院等の顧客理解のために、会社が施術費用を負担する制度）
■書籍購入補助制度
- 休日休暇
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■完全週休2日（土日・祝）
■有給休暇（法令通り）
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児介護等休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接(適性検査)→最終面接
一次面接・二次面接は、WEBで実施
最終面接は、対面となります。
適性検査：言語・非言語・性格
