募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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◆私たちのミッション
今、企業の「人材の多様性」は、社内の取り組みにとどまらず、投資家や社会からの評価対象となる時代を迎えています。イノベーションの源泉としてのダイバーシティは、グローバル競争を勝ち抜くための鍵。多くの企業が、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営戦略の中核に据え、真剣に取り組み始めています。私たちは、そうした企業の組織変革を支援するパートナーとして、課題の可視化から施策立案、風土改革・意識改革・スキルアップまでを一貫してサポート。コンサルティング、eラーニングや研修、ハンドブックなどのツールを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。
◆こんな方におすすめ
社会課題の解決に関心がある方
多様性を尊重する価値観を持ち、組織の変革に関わりたい方
企画・運営・発信など幅広い業務にチャレンジしたい方
【主な業務内容（一例）】
■サービス運営業務
・eラーニングの運用仕様調整、申込受付、データ納品
・介護両立支援プラットフォームの運営（ヘルプデスク、企業登録、ウェビナー企画・運営）
・オンライン研修の企画・運営
■開発業務
・両立支援ハンドブックのセミカスタマイズディレクション
・eラーニング・研修動画の編集アシスタント
・入札案件の一部担当
■マーケティング業務 （市場浸透・リード創出）
・ホームページ用原稿作成（主にサービスに関する原稿）
・メルマガ原稿作成・配信
・note向け記事の作成・配信
【取引先】
・大手・中堅企業、官公庁など、社会的影響力の高い組織多数
- 応募資格
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- 必須
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・一般事務または営業事務経験（1年以上）
・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方
- 歓迎
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・マーケティングに関する経験がある方
・Canvaの利用経験がある方
・Excelの利活用、AIをつかった業務効率の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
ランク手当
ポジション手当
通勤手当
残業手当（1分単位支給）
資格取得奨励金制度
各種慶弔金
健康診断/人間ドック費用の全額負担
自社eラーニングサービス無料利用可
入社時研修、階層別研修
【社内制度】
目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）
全社会(月１回)
mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)
ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度
社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）
- 休日休暇
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年間休日日数：127～9日（土曜日に祝日がある日数により変動）
完全週休２日(土日) 、祝日
産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）
【その他の休暇制度】
夏季休暇(7～9月の間に3日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇（1時間単位有給あり）
バースデー休暇
慶弔休暇
生理休暇
不妊治療休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
