募集要項
- 募集背景
- 日本住宅グループの成長戦略に伴い、グループ企業である弊社（日本都市開発）では、木造住宅部門からの安定的な発注により加速度的な成長を遂げています。現在、福島・岩手にある2つの2×4パネル工場の生産体制をさらに強化するため、経営的視点を持って現場を統括できる「現場トップ」を募集することになりました。
- 仕事内容
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2×4工法住宅パネル工場の「経営視点を持つ現場トップ（担当部長）」として、工場の経営計画立案から原価管理、組織マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】 ●工場の経営計画立案および実施 ●原価算定および生産性算出（PL管理・コスト最適化） ●外注業者等の開拓および仕入れ価格の決定 ●工場全体の数量管理（仕入量・使用量・在庫管理等）
【ミッション】 東京（丸の内・八重洲）を拠点とし、福島県・岩手県にある2つのパネル製造工場をリモートおよび出張ベースで統括していただきます。単なる現場管理にとどまらず、いかに効率的で利益率の高い工場へと進化させるか、経営者と同じ目線で采配を振るっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■工場における経営計画の立案および実施経験をお持ちの方
■工場での課題抽出とその解決に向けた実務経験をお持ちの方
■25名以上の組織でのマネジメント経験をお持ちの方
■東京勤務（丸の内・八重洲）をベースに、福島・岩手県への宿泊出張が可能な方
- 歓迎
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・2×4パネル工場、または木材加工工場での勤務経験をお持ちの方
・工場長、または副工場長クラスとしての実働経験をお持ちの方（それに準ずる実質的な権限をお持ちだった方も歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （理由：定年年齢を上限として募集するため） （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・「ものづくり」の視点だけでなく、数値に基づいた「経営管理」の視点をお持ちの方
・地方工場の現場スタッフや外注業者と、円滑かつ強力な信頼関係を築ける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、改善のアクションを起こせる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- ポジション・役割
- 担当部長（工場長候補）
- 勤務地
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【東京本部】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
【NTK八重洲事業所】東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル3階
※上記いずれかの拠点に勤務いただきます。
※福島・岩手の工場への宿泊出張が発生します。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※残業：月平均20～30時間程度（繁忙期により変動あり）
- 年収・給与
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年俸制：700万円～800万円
※年俸の1/12を月々支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）
・受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制（土日祝）
※年間15日程度、会社カレンダーによる土曜出勤あり
・GW休暇（11連休：2025年度例）
・夏季休暇（9連休：2025年度例）
・年末年始休暇（11連休：2025年度例）
・有給休暇（消化率95％）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（原則1回） ※スピーディーな選考を心がけています。