募集要項
- 仕事内容
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管理部門にて、コンプライアンス事案の対処、体制整備、社内教育、規定制定などコンプライアンス推進業務全般を担当。■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般■社内コンプライアンス体制の整備■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙■社内規程の制定、改訂手続■従業員相談対応
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- 建設または不動産業界での上記経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30 (休憩:60分)時間外労働: 有(平均20時間程度/月)
- 年収・給与
- 想定年収: 700万円~900万円(月額基本給:37.6万円~)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額負担)、借上社宅制度、家族手当、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当
- 休日休暇
- 年間休日:126日(2025年度) 完全週休2日制(土日祝)