募集要項
- 仕事内容
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グループ企業が開発した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理（フロント）をご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。グループ企業が開発した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理（フロント）をご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
●管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
●資金管理、メンテナンス、修繕工事等
●共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
●現場勤務スタッフサポート、指導
●清掃、植栽等の美観状況チェック
●イベント企画等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
【経験者枠：必須要件】
●マンションフロント経験2年以上または何かしらかの不動産経験2年以上
●管理業務主任者資格をお持ちの方
【未経験者枠：必須要件】
●社会人経験が3年以上かつマンション管理分野に興味があり、管理業務主任者取得に向けて学習している方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
【経験者枠：歓迎要件】
●マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
【未経験者枠：歓迎要件】
●管理業務主任者資格をお持ちの方
●住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験がある方
●BtoC営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～40代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（8時間00分勤務）／休憩60分／残業：あり（月20～30時間程度、19時でPCシャットダウン制度あり）
- 年収・給与
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【給与】
年収：400～650万円程度
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、財形貯蓄、持株会、各種資格取得支援制度、研修制度ほか
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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【休日休暇】年間休日122日
土日祝日（完全週休2日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→ご内定
