募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のため
- 仕事内容
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・リーガルチェック
・押印
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務教育等の施策立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）
・弁護士などの専門家との折衝等
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務経験を3年以上お持ちの方。
※資格の有無は全く問いません！
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方
・上場企業や成長企業での法務実務経験
・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・裁量権をもって働きたい方
・指示を受けるよりもご自身で、業務をコントロールする事が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都台東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤なし
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：650万円～1,000万円
月額（基本給）：300,000円～600,000円
その他固定手当/月：5,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 休日休暇
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〇年間休日日数120日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
└完全週休2日(土日)+毎月1日の従業員希望日休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
