募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
組織変更に伴い、部長が経営企画の業務を兼任しており、また組織拡大に伴い人事制度の見直し等も求められています。現在の人員では業務がひっぱくしているため、管理部門業務を幅広く担える方を外部から募集します。
- 仕事内容
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総合職の人事として、人事労務総務全般を担っていただきます。
・勤怠管理、給与計算（外部委託しているためチェックや微調整のみとなります）
・入退社手続き、社会保険関連手続き
・就業規則、社内各種規程、労使協定の改定
・採用業務（年間約10名）
・人事制度の策定・運用・改善
・人材開発（教育、研修）
・各種研修の企画・運営など
・株主総会運営
・オフィスの備品管理、社内のレイアウト変更対応、社内イベントの企画・運営
・健康診断の実施
・契約書の保管・更新
・社内文書の管理
・従業員からの各種問合せ対応など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
総合職での採用のため、部署やエリアが異動する場合がございます。
【所属部署情報】
配属先：人事総務部（部長1名、メンバー3名、派遣2名）
レポートライン：部長
- 応募資格
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- 必須
- ・人事総務の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20F
アクセス： JR 山手線 新橋駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社ベースの方が多い状況です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
時差出勤が可能です。
- 年収・給与
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年収：640～1040 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：全額支給
変動手当：職能手当
ワークインライフ
住宅手当
子ども手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■半日休暇制度
■時短勤務
■退職金制度
■研修受講支援制度
■ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接：オンライン
2次面接：東京or大阪にて対面面接 ※SPIも受けていただきます。
最終面接：大阪本社にて役員面接 ※遠方の方に関しましては、新幹線代が支給されます。
