募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため、次世代のリーダー・マネージャー候補を担う人材の募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
保育施設の採用課題を起点に、経営全体の課題解決まで踏み込むコンサルティング営業チームのリーダー・マネージャーとして、チームの成果最大化とメンバーの育成を牽引いただくことを期待します。
・経営課題を抱える保育施設のリスト化
・採用プロモーションやマーケティングにおける課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作のディレクション
・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングとパフォーマンスの最適化
・顧客との中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案
・1～5名程度のメンバーマネジメント
【やりがい】
保育士不足という社会課題に対し、自身の提案が保育施設の経営改善、ひいては地域の子育て環境の向上に直結します。顧客から直接感謝される機会も多く、事業を通じて社会に価値提供している実感を強く得られるポジションです。
【身につくスキル・経験】
無形商材のコンサルティング営業スキルが身につきます。また、メンバーマネジメントを通じて、チームを目標達成に導くリーダーシップや育成スキルを磨くことができます。顧客の経営課題に深く関わるため、経営者視点での課題発見力・解決提案力も養われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属いただく事業部では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験3年以上（業界、法人/個人、有形/無形は問いません）
リーダーもしくはマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 20階
アクセス：各線「仙台駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：212245円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：66330円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
ご経験やスキルに応じて、最終的には決定されます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円) ※6ヶ分の定期代を給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い） など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
