募集要項
- 仕事内容
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経理事務業務全般を担っていただく課長ポジションを募集いたします。
【具体的には】
仕訳業務や決算、支払い業務、現金管理、税務業務などの経理業務全般を担当頂きます。
併せて経理部メンバーの進捗管理等、マネジメント業務もお任せする予定です。
【キャリアパス】
課長として入社いただき、キャリアによっては数年後次長・部長への昇進も可能で、
将来の経理部門責任者候補として育成します。
■ポジションの特色：
経理を通じて経営基盤強化に直結でき、財務分析や改善提案でキャリアアップ可能です。
在宅勤務可能です。現在は週2～3日在宅をしています。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
経理経験を5年以上お持ちの方でマネジメント経験がある方
- 歓迎
- 日商簿記2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 前向に主体的に業務をして頂ける方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9:00～18:00
（所定労働時間8時間）
・休憩：60分
- 年収・給与
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年収：600万円～650万円
月給：￥375,000～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：
家族手当：子供手当もあり
寮社宅：空室状況による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
その他固定手当：資格手当
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT研修
＜その他補足＞
■退職金制度
■社員旅行（年1回）
■確定拠出年金
試用期間3ヶ月
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔等による特別休暇、介護休業制度、育児休業制度休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数：2～3回（目安）
