募集要項
- 募集背景
- Hays Japanでは、分析機器分野のトップメーカーで活躍する経験豊富なHRスペシャリストを募集しています。同社は最近アメリカ企業に買収され、成長戦略の一環として日本のHRチームを拡大しています。本ポジションは新宿または八王子オフィスが勤務地となり、ハイブリッドワークやフレックスタイム制度も利用可能です。
- 仕事内容
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HRビジネスパートナー（オンボーディング、研修・人材開発）HRビジネスパートナーとして、タレントマネジメントや社員のスキル開発に関わるHRオペレーション全般を担当します。日本事業の拡大に伴う人員計画への貢献、新入社員のオンボーディングプロセスの調整も重要な役割です。また、グローバルHRプロセスの導入支援や、社員研修・人材開発プログラムを効果的に推進するためのタレントマネジメント計画の策定にも携わります。
- 応募資格
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- 必須
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理想的な候補者は以下の経験・スキルを有しています：
• HR領域で5年以上の経験（特に研修、人材開発、労務管理の経験があれば尚可）
• 労働法、社会保険、雇用関連規制に関する知識と実務経験
• 高いコミュニケーション能力、日本語ネイティブレベルおよびビジネス英語力（海外との定期的なコミュニケーションあり）
• 製造業での勤務経験があればプラス
• ハンズオンで業務に取り組める方、必要に応じて国内出張が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 年収・給与
- 給与は競争力が高く、年収最大1,200万円＋ボーナスが支給されます。
