募集要項
- 仕事内容
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【教育/指導/研修等の経験が活かせます！】人事業務や会社の理解を深めて頂きながら、社内の研修教育プログラムの企画推進を中心にお任せします！
具体的には
教育ニーズを把握分析し、教育研修プログラムの改善、企画・実施等を推進して頂きます。
・研修企画、内製/外製検討
・研修資料作成、改善
・研修の運営、フォローアップ
・社員の成長支援
・その他人事関連業務 等
研修教育をメインとしますが、人事業務全般や現場に関心を持って業務遂行をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育、研修に関連する経験
・人事業務のご経験
【歓迎条件】
・人事関連経験かつ、営業経験のある方
【求める人物像】
・社員他と積極的にコミュニケーションを取れる方
・ものづくり業界に関心が持てる方
・自発的に学び、行動・アウトプットできる方
・新しいことへの興味関心、チャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～760万円
