募集要項
- 募集背景
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世界初の技術革新をデータでリードし、モビリティの未来を共に創る管理職の募集。
Hondaは「Safety for Everyone」「自由な移動の喜び」を掲げ、世界初の
Lv3自動運転車を商品化しました。
100年に一度の変革期にあるモビリティ業界で、ソフトウェア・データ・プラット
フォームを駆使し、次世代SDV（Software Defined Vehicle）開発をデータで
牽引する仲間を募集します。
販売後もソフトウェア更新で機能追加や性能向上が可能な次世代車両。ソフトウェア
をOTA（Over The Air）でタイムリーにアップデート。市場データやユーザーの声
を開発サイクルに組み込んで、迅速かつ継続的に価値提供するユーザインザループ
開発を目指しています。
- 仕事内容
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データサイエンスを活用したSDVの開発。【部門役割】
世界最速でユーザインザループを回せるAD/ADASプラットフォームの実現
・AD/ADAS次世代データドリブン開発環境の構築
・市場プローブデータ解析による商品開発・品質対応
・AIデータ収集仕組み構築と高効率化
・開発プロセス・開発情報連携環境の構築
・部門全体のアジャイル開発を実現するリソース量/質の確保とリーダー
シップ育成
【職務役割】
・データ利活用戦略の策定・実行（AD/ADAS領域）
・SDV開発を支える分析基盤構築・分析サービス提供
・事故死者ゼロ達成に向けた事故分析基盤、プロセス構築
・市場走行データ・ユーザーの声を活用した商品開発支援
・チームマネジメント（10名程度、グローバルメンバー含む）
※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
【募集ポジションの魅力】
・世界中のHonda市場ビッグデータを活用し、最先端のデータサイエンスに
挑戦可能
・予算・人員・技術選定の裁量権あり。外部パートナー選定や最新技術導入
を自らリード
・経営層と直接議論し、事業戦略に技術視点を反映できるポジション
・グローバルなソフトウェアエンジニアが複数在籍
・フラットで自由闊達な組織文化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を
命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・データサイエンス・統計解析に関連した実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・組織マネジメント経験（人材育成・評価）
※同等のスキル・実績があれば年数不問
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ありたき姿を
具現化し、メンバーとともに成し遂げることを喜びと感じる方
・データ関連スキルを武器に、技術と組織の両面で変革を起こしたい方
・技術戦略を経営層と直接議論し、世界にインパクトを与えるプロダクトに貢献
したい方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・生成AIやLLMを活用した開発経験
・ダッシュボード開発、業務自動化経験
・スクラムアジャイル開発経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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東京または大阪
●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、
または出向・派遣を命じる場合があります。
- 年収・給与
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給与は経験・能力を考慮の上決定。
【給与改定】年1回（6月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日休暇
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・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
