募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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購買業務をメイン業務とした業務管理をご担当頂きます。内部監査に関する業務にも携わって頂きます。購買業務をメイン業務とした業務管理をご担当頂きます。
【具体的な業務】
1.購買業務の確認業務（プロセスの妥当性・透明性の確認）
2.支店牽制機能の実施（取引に関する証憑の確認・申請内容との突合および整合性のチェック）
3.定期的なデビューおよび分析業務
（購買・支払データの定期的なモニタリング、数値の異常値や取引先の偏りの分析）
4.内部監査部（高松コンストラクショングループ）との連携
（牽制体制の有効性を定期的に評価依頼・社内内部監査体制の構築を推進）
5.業務管理部の担当業務の取り纏め、指導・社内へのアナウンス
【備考】
・配属予定部門：管理本部 業務管理部（現在の所属人員：2名）
【同社の魅力】
1.安定した経営基盤：東証プライム上場グループの中核会社として、
無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：電力会社、素材メーカーとの取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、
全社平均は約20時間です。
5.自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
総務庶務、購買業務、業務管理等、いずれかの内勤業務経験３年以上
PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）中級程度
【必須資格】
特になし
- 歓迎
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【尚可】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有 3か月 ※処遇の変更なし）
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-12-7
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
休憩時間：12:00～13:00 ※1時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 820万円程度を想定
賞与：年２回、昇給：年1回
【年収例】
35歳：600万円
40歳：750万円／管理職位のため残業代支給対象外
45歳：800万円／管理職位のため残業代支給対象外
※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、
資格取得補助制度、社有車貸与 通勤交通費（全額支給）
- 休日休暇
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有給休暇：初年度10日 ※発生月入社後１ヶ月目から
年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB）→WEB適性検査（性格のみ）→最終面接（対面、またはWEB）→内定
