募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ベンチャーコンサルティングファームでの募集です。元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立│あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る】顧客に寄り添い、業務に踏み込みんだ提案や裁量もってプロジェクトを推進していただけます。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
プロジェクトリーダー、マネージャーとして、IT・システム導入に関する
コンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、マネージャー以上は、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO
└課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM）
└ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者
└業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
└既存案件でのプロジェクト拡大
└新規案件獲得に向けた提案書作成・提案
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
【一部のインダストリー例】
・金融section
金融Sectionの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般 ・顧客への提案書作成 ・プロジェクト方針/構想策定 ・プロジェクト管理（PMO） ・業務改革 ・システム企画から導入等
・ITインフラ領域
インフラ環境の構想策定から設計および構築、運用支援を行って頂きます。
また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure/M365）やAWS/GCPなどの
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担って頂きます。
インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般
ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定、プロジェクト管理（PM/PMO）、システム基盤の要件定義・構築等
・GRC領域
IT全般統制やサイバーセキュリティ強化おけ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】※下記のいずれかのご経験
■業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験
■大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験
■中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験
■ITコンサルティングの経験がある方
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革など
【歓迎スキル】
・SIerやコンサルティングファームなどで、
5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験。
具体的には以下のご経験が3年以上の方。
└プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
└業務プロセスコンサルタント
└システムコンサルタント
└パッケージ導入コンサルタント
・プロジェクトメンバーのマネジメント及び育成のご経験
・システム開発案件のチームリードもしくはそれに近しいご経験
※上記に限らず幅広くご経験を考慮します
・以下のご経験が5年以上の方。
└SE（Web・オープン系）
└インフラエンジニア
└サーバーエンジニア（構築・運用）
└基幹システム導入
（SAP、OracleEBS、JDE、Dynamics 365、infor、NetSuite、GRANDIT等）
・金融業界知見（証券、決済、銀行）
・業務IT、GRC
※クラウドインフラ設計および構築、運用のご経験がある方、
Azure、M365の導入経験のある方も、歓迎します。
…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント～マネージャー～シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 2500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
リフレッシュ/介護/生理/慶弔休暇 等あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
