募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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営業管理職のご経験のある方は歓迎です。病院向け電子カルテ「MALL」事業のセールス部 Managerもしくは部長を担っていただきます。
・セールス部は新規営業を中心に活動する部署です
・会社が成長していく中で、セールス部 Managerもしくは部長として顧客との対話を密に行い、プロダクト/組織/業務の変革のリードをしていただきます
・変革をしていく中で、メンバー1人1人との対話を重視し、安定的な組織運営に貢献いただきます
・なお、社内向けの作業等は事業戦略室のメンバーがサポートします
[具体的には]
・重要商談のウォッチとGamePlanへの介入
・商談のクロージングフェーズへの同行
・重要代理店 / 重要協業先への定期訪問と情報収集
・情報収集した内容を事業部長や各部長等に共有し、プロダクト/組織/業務の変革方針を定める
・プロダクト/組織/業務の変革状況をウォッチし、必要に応じてメンバー1人1人との対話まで介入していく
【ポジションの魅力】
・高い成長率を維持しているため、変革のスピードが早く、やりたいことが早く実現できます
・事業戦略室がサポートするため、社内事ではなく、本質的にお客様のためにすべきことに時間を割くことができます
・事業戦略室がサポートするため、事業の状態をクリアにウォッチできる状況を維持することができます
【参考資料】
【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手
https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかのご経験
医療業界での売上数億円以上の事業におけるセールスManagerもしくは責任者経験
医療系コンサルタントとして複数Pjをリードした経験
【歓迎】
・単価規模の大きいプロダクトや商談の経験が豊富な方
・セールス等の現場で実績を積まれてきた方
【求める人物像】
・「現場」「現物」「現実」の3つを大切にされている方
・社内事情よりもカスタマー事情を優先できる方
・社内よりも社外にいる方が心地よいと思う方
・メンバー1人1人との対話を重視し、キャリアを重んじる方
・大規模な商談やクレーム等のフロントに立つことを厭わない方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager～部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 2000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 163,970円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
