募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アボットメディカルジャパン合同会社での募集です。■Primary Function
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
As a global leader in Cardiac Rhythm Technologies we focus on innovative technologies that can improve the way doctors treat people with heart arrhythmias or irregular heartbeats.
This position is responsible for serving as a key contributor of the overall commercialization effort for assigned product（s）/product lines; providing guidance and support on related product development activities （defining requirements） market development activities and collaboration with global sales/marketing teams. This position has responsibility for leading early phase product planning activities including business justification executing and managing implementation of commercial strategies and development and execution of product commercialization plans. The incumbent in this position will be regarded as a deep technical expert related to assigned product（s）/product lines with broad knowledge of related fields.
■主な役割
CRMのグローバルリーダーとして、不整脈（心臓の不規則な鼓動）治療を改善する革新的な技術に注…
- 応募資格
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- 必須
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■Minimum Requirements
Education:Bachelor・s degree or equivalent
■必須要件
学歴：学士号または同等の学歴
■Preferred Requirement
・ MBA preferred
・ 8 or more years progressively responsible marketing experience.
・ Experience working with complex product portfolios in the medical device industry.
・ Experience with strategic product planning and commercial execution.
・ Experience working in a broader enterprise/cross division business unit model preferred.
【望ましい要件】
・MBA取得者歓迎
・マーケティング分野で8年以上の経験で、段階的に責任を増やしてきた方
・医療機器業界で複雑な製品ポートフォリオを扱った経験
・戦略的な製品企画や商業展開の経験
・企業横断的、または複数事業部をまたぐビジネスユニットモデルでの勤務経験があれば尚可
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【有給休暇】入社初年度の付与日数（入社月により按分）1日～20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
