募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本モレックス合同会社での募集です。【おすすめポイント】
セールスエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
・OEM、Tier1向けの深耕営業に従事頂きます
・売り上げ数字とプロセスで評価がなされ、成果に応じて求人票記載の給与とは別にインセンティブが支給されます。
・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM distribution Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
- 応募資格
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- 必須
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・3 to 5 successful （performance reviews meeting quota etc.） years of sales experience for automotive industry （preferably with Denso or Toyota）.
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills （excel PowerPoint and Word）
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long term value
・Being lifelong learners ・…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 神奈川県,愛知県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
■年次有給休暇：入社日付で、入社日に応じて次の通り付与する。
・ 4月1日から9月30日までに入社した者 10日
・ 10月1日から12月31日までに入社した者 5日
・ 1月1日から3月31日までに入社した者 3日
以降、毎年4月1日付で、出勤率8割以上を条件に付与する。
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
■その他の休暇
有給： 慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
無給： 子の看護休暇、介護休暇、2日以上の生理休暇
