営業(法人向け)
部下持ち営業推進マネージャー(本社勤務)
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:JACT-NJB2352256
NEW営業(法人向け)

部下持ち営業推進マネージャー(本社勤務)

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手外資製薬会社での募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
期待される役割
以下の活動を通じて目標達成と製品の市場浸透度向上を図る。
営業インサイトを積極的に提供し、マーケティング責任者と連携して顧客セグメンテーションやターゲティング、営業活動の頻度やKPI目標、インセンティブ設計を行い、活動の効果を最大化する。
製品戦略に基づく営業KPIの設計、進捗管理、分析、アクション提案のサイクルをリードし、迅速に機会を特定して営業組織の競争力と成果を向上させる。
事業戦略に沿った営業組織設計を推進し、マーケティングや営業支援部門と連携して最適なGo to Marketモデルの構築に貢献する。
主な業務内容
戦略的なデータ分析に基づく競合分析を実施し、競争力のある営業戦略を提案する。
営業実行の進捗を経営層に報告し、分析結果を共有する。
他部門と協力し、営業組織の構造や規模、新たに必要な能力を提案し、競争優位な市場展開モデルを構築する。
営業実行力向上のためのKPIダッシュボードの構築・運用をリードし、最適化されたプロセスの提案と実行を行う。
地域戦略に対して数値分析に基づく客観的なアドバイスを提供し、エリアプランの改善に貢献する。
営業力強化や業務効率化を通じて組織力向上を支援し、成果創出のための環境整備に寄与する。
応募資格
必須
◆必要な経験・スキル
・ 市場分析/エリア戦略構築サポートスキル
・ コミニュケーションスキル
・ プレゼンテーションスキル
・ 知識(自社、他社、疾患)
・ 交渉力(提案力、折衝力、面談能力)

◆望ましいスキル
・ 英語力
・ ITスキル
ストーリーテリング

◆求められる志向性/行動
・エンタープライズマインドセット
発言・態度は常に領域・事業部全体を見据えており、チーム内外のステークホルダーに建設的な提案やクリティークを行うことで、事業部全体(敷いては会社全体)活性化に貢献する。
・課題認識
過去の経験や概念、理論等が適用できないような状況においても、解決すべき課題を特定している
・競争意識
「競争に勝つ」ことの大切さを理解しており、常に競合他社を分析し、その活動、市場ニッチ、製品、サービスについて調査を行い、継続的な競争優位性を確保するために自組織の強みと弱みを分析する方法についての知識を有しいる。また、気づきや学びを周囲に発信・共有することで他の模範になっている
・分析的・論理的思考力
独自の高い分析技術・手法を保有しており、仮説に基づいて検証し、根本的な課題解決に有効な抜本的な対応策を導き出し、他者にコーチングする力をもっている
・関係構築力
業務遂行上の利害関係者と相互に支援し合う信頼関係を長期的に構築しており、相手に負担がかかる状況でも協力を得ることができる
・顧客志向性
顧客・利害関係者の現在および将来にわたる関心や期待を充分理解することにより、顧客自身がまだ把握していないニーズを察知し、期待を超えた提案をしている
・革新性/Growth Mindset
他者の革新性と創造性を引き出し、ビジネスを変…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 1か月目から付与
入社月により1~12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越し可能、最大40日を原則として積み立て可 )
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資製薬会社
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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