募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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石油資源開発株式会社での募集です。ご経験に応じて電力事業の上流から下流までの下記業務に携わっていただきます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【具体的業務】
需給管理業務におけるオペレーションに関する以下の職務
・電力制度改革に関わる情報収集および業務への反映内容の検討
・オペレーション業務設計、管理
・専用の電力取引システムの維持、改善に関する業務要件定義やベンダー調整
・オペレーション組織の検討や運営、管理
・オペレーターの育成、管理
・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理
・トラブル等の発生時に備え、輪番制による待機およびトラブル発生時における平日夜間および休日終日のオペレーション業務
※実対応発生時は勿論、待機のみでも手当てあり
【キャリア】
・ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。
※基本的に総合職採用となりますが、電力事業部での採用は転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力取引実務の経験（JEPX取引、OCCTO計画提出等）
・電力制度改革など電力事業に関する制度の知識
・取引システム等の運用管理、ベンダー調整の経験
・旧一般電気事業者、新電力事業者、OCCTO等における業務経験
【尚可】
・電力システム改革（電力自由化、電力市場設計）等の電力制度に明るい方
・電力取引に精通した方（JEPX取引、OCCTO計画提出等）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】690万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
（入社日に応じて1年目は次の日数付与4月～6月／15日～13日、7月～9月／12日、10月～1月／8日 ～5日、2月／3日、3月／2日）
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日）、国民の祝日に関する法律に定める
休日、メーデー（5/1）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12月第一月曜日）
■有給休暇（初年度13日、以降17～20日）
■ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
