募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社LayerXでの募集です。● 背景
PRのご経験のある方は歓迎です。
LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。
それを皮切りに5つのプロダクト（バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード）をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。
SaaSに金融機能を組み込む（embedded）ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
● 業務内容
・バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携
● 同社がやりたいけど出来ていないこと
・プロダクトブランディング、VIの整備
・広告、OGPクリエイティブの測定、分析
・動画広告制作
・LP最適化、効果測定
・印刷物最適化、媒体・発注先検証
・定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット
● 使用技術・ツール
・デザイン
Adobe Creative Cloud
Figma
・バックログ管理
…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験
・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native like fluency in Japanese
【WANT】
・LP、広告バナーなどの制作経験
・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・広告、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・経理/会計関係（及び関連プロダクト、SaaS等開発）の知識
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 Trustful Team Bet Technology Fact Base Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切に…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限25000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
