募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社での募集です。HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、BCM/BCP及びCSR活動をリードしていただきます。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
BCP委員会の開催、事業所内に周知・展開し、藤沢事業所各部門のBCP策定・改善をサポート
・ファシリティ部門のBCP計画及び防災・減災をリードして、事業所インフラの強靭性を向上、被災時における事業の回復力強化を計画・実現
・事業所敷地建物の建築計画、社会インフラ、施設・設備を理解し、BCPの観点から評価、改善、施設保全、改修工事の計画管理
・開発研究製造部門で使う電気、空調、工場Utility等の各種を理解し、BCPの観点から適切なアドバイス（バックアップや冗長性、改善工事費の算出など）を行う。
事業所のCSR活動を担当し、各自治体、地域関係団体、NGO、代理店等との関係構築
・各自治体（神奈川県、藤沢市など）や関係機関（教育、保健所、工業団地、法人団体など）や地域社会との協業プログラムへの参画検討
・事業所見学、小中高学校への出張授業の実施
・サポート/スポンサー契約の検討・締結
・社内関連部署との協業をリードしてCSRプログラムを通じた社会貢献活動の推進
・全社プログラムとして推進し、社内展開、参加メンバーの調整とサポートを行い、CSR活動への参画推進
・代理店等との情報交換や協業をはじめとした外部団体との交渉窓口を担当
- 応募資格
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- 必須
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＜必須となる経験、資格、スキル＞
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・Global CorporateのBCM/BCP Standard、ISO22301（BCMS）の理解
・建築計画、設備設計の知識を有する方
・CSR活動の推進の経験を有する方
・工場インフラ設備の計画・導入及びプロジェクト管理の業務経験
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整とコミュニケーションスキル
・行政や地域社会との協業やイベント参画をリードする企画力と行動力
・日本語：ネイティブレベル 自治体をはじめとした外部機関とのハイレベルなコミュニケーション力が必要
・英語：日常会話～ビジネスレベル 業務上の使用経験は求めないが、レポート作成など読み書きを中心に英語を使用。入社後にはUS本社との会議などキャッチアップが必要（TOEIC600点を目安）
＜あれば望ましいスキル＞
・BCP（事業継続計画）の策定経験
・建築土木、電気、防災、消防などの分野での専門知識・資格
・クリーンルーム、工場設備などの知識や運用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 一部支給 （上限15万円/月）※マイカー通勤可/ガソリン代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は入社月によって2‐24日付与《翌年1月より24日付与》
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他）
傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
