募集要項
- 募集背景
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同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を
最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。
増員募集のため、1day選考会を実施いたします。
【OPTIMA（オプティマ）とは】
OPTIMA（オプティマ）は、宿泊施設の予約や客室、売上などの情報をまとめて管理できる基幹システムです。
複雑になりがちな宿泊業務をシンプルにし、現場の負担軽減と業務の見える化を実現します。
- 仕事内容
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【開催日時】
2026年2月7日(土) 11時～
【1DAY選考会のスケジュール】
11:00～11:30：会社説明会＆ポジション説明&質疑応答（代表取締役/セールス部長）
11:30～11:45：休憩
11:45～12:45：一次選考（セールス部長/セールス担当/人事担当）
12:45～13:00：休憩
13:00~14:00：最終選考（代表取締役）
【服装・持ち物】
服装：私服で問題ございません
持ち物：特に必要ございません
【場所】
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F
表参道駅徒歩3分
【内容】
会社説明とポジション説明ならびに選考会
※定員に達した際は締め切りさせていただく場合がございます。
【選考の流れ】
・会社説明＆ポジション説明を実施した後に、選考希望をお伺いします。
・選考希望の方はそのまま一次選考を実施いたします。（1人あたり10分～15分程度）
・一次選考が合格となった場合は、休憩を挟み最終選考を実施いたします。
・選考結果は後日お伝えいたします。
■具体的な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談～受注までの案件コントロール
・カスタマーサポートと密に連携しスムーズなオンボーディング連携
・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整
・他部署との連携や協業施策の実施
・業務効率化に向けたDX化 など
※商談はオンライン中心（1日平均1件～2件程度）
※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応
※エンタープライズ企業はチームで担当
■入社後のイメージ
入社1ヶ月目：業界理解・プロダクト理解、商談同席
入社2ヶ月目：既存社員にサポートしていただきながら主担当として商談対応
60日前後：一人で商談～受注までを完結
段階的にキャッチアップできる体制を整えています。また、半年～1年後には、戦略議論や施策設計にも関わりながら、チームを牽引する役割を担うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
アクセス：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。
業務に慣れるまでは出社をメインとしながらキャッチアップいただく予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：337547円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79120円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 保養所、契約リゾート、スポーツ施設、健康診断、副業可能、育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 1day選考会にて、内定までお出し可能です。
