営業(法人向け)
法人営業【宿泊施設の課題解決/年間休日125日/副業可】
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掲載期間:26/02/02~26/02/16求人No:ENPCC-660583
営業(法人向け)

法人営業【宿泊施設の課題解決/年間休日125日/副業可】

株式会社エス・ワイ・エス
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
宿泊施設の直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を提供している同社。
日本の宿泊業界では、OTA経由の予約が主流であり、その手数料が施設の収益を圧迫するという課題が存在します。同社の「OPTIMA」は、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられるようにすることで、この課題を解決。施設の収益性改善とデジタル化を支援しています。既に約2,500施設への導入実績を誇り事業は順調に拡大しており、この成長をさらに加速させるため、新たにセールスメンバーを増員募集します。
仕事内容
インサイドセールスが獲得した商談に対し、自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」を用いて
顧客の課題解決を提案し、受注へと導くフィールドセールスをお任せします。

<おすすめポイント>
●継続利用率99.5%を誇るプロダクト力
●インサイドセールスとの分業で提案に集中
●多様なキャリアパスを描ける成長環境

■仕事内容
<扱う商材>
SaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」。
宿泊施設の予約や客室、売上などを一元管理し、業務負担の軽減とDX化を実現する基幹システムです。

<提案先>
大規模なリゾートホテルから中小規模の宿泊施設まで、全国のホテル・旅館が顧客となります。

<仕事の流れ>
▼インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎます。
▼顧客の課題や運営状況を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
▼初期商談から受注まで案件をコントロールし、契約締結を目指します。
▼受注後はカスタマーサポートと連携し、スムーズな導入を支援します。

<営業スタイル>
●商談はオンラインが中心で、1日平均1~2件程度です。
●単なる機能紹介ではなく、集客戦略や収益構造の改善、業務効率化まで踏み込んだ課題解決型の提案を行います。
●エンタープライズ規模の顧客へはチームでアプローチすることもあります。

<仕事のポイント>
◎顧客からヒアリングした要望やニーズをプロダクト開発部門へフィードバックし、サービスの改善に貢献することも重要な役割です。

■入社後の教育・キャリア
入社後1ヶ月は業界やプロダクト知識の習得、商談同席からスタート。2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら主担当として商談に臨み、約60日での独り立ちを目指します。段階的な研修で着実に成長できる体制です。将来的にはセールスリーダーや営業企画、事業開発、カスタマーサクセスなど、事業の成長に応じて多様なキャリアパスを築くことが可能です。

■やりがい
継続利用率99.5%という高い製品力が、営業活動の大きな後押しとなります。顧客の経営課題に直結する提案が通りやすく、「売りやすさ」と課題解決の手応えを実感できるでしょう。組織はまだ発展途上であり、自身のアイデアを活かして営業プロセスや組織づくりそのものに関与できる面白さがあります。価格競争ではない、本質的な価値提供に携われる仕事です。



応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
アクセス:東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:400~650 万円 月給制 基本給:303790円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:71220円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
保養所、契約リゾート、スポーツ施設、健康診断、副業可能、育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→適性検査→最終面接(代表取締役)
※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施を想定しております。
※ご経験によっては、1回選考にてご案内させていただきます。

会社概要

社名
株式会社エス・ワイ・エス
事業内容・会社の特長
宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開しています。

【主な事業内容】
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営
・各種コンサルティング
設立
1999年9月
従業員数
50名(※2025年11月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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