募集要項
- 募集背景
- 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」をミッションに掲げ、商業不動産業界のDXを推進している同社。主力事業である商業不動産マッチングプラットフォーム「ショップカウンター」は、短期出店ニーズの拡大を追い風に急成長を遂げています。出店者数や案件数の増加に伴い、テナントセールス組織の役割分化と拡大が急務となっています。今回は、出店者と商業施設を繋ぐ進行・調整業務を担い、組織の仕組み化を推進する中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム「ショップカウンター」の中核ポジションとして、出店者（テナント）と商業施設の出店実現に向けた調整・推進業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●急成長中の組織・役割を創る経験
●社会貢献性の高いプラットフォーム
●一部リモート可・働き方の相談OK
■仕事内容
＜扱う商材＞
日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム「ショップカウンター」です。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇ります。
＜仕事の流れ＞
▼出店希望テナントからの問い合わせ
▼日程・条件調整
└テナント担当のセールスと連携し、出店目的や条件を整理。
▼出店までの進行管理
└商業施設側とも連携し、契約から出店当日までのスケジュールを管理します。
▼社内の仕組み化
└業務フローの改善提案やマニュアル作成など、組織の生産性向上にも貢献します。
＜仕事のポイント＞
◎既存の出店者や商業施設とのやりとりが中心です。
◎社内外の多くの関係者と連携するため、円滑なコミュニケーションが鍵となります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れやプラットフォームの知識を習得していただきます。現在は組織拡大フェーズのため、定型業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関与することが可能です。将来的には、チームリーダーやオペレーション設計のスペシャリストなど、志向に応じたキャリアパスを描けます。
■やりがい
出店者と商業施設の「出会い」を創出し、新たなビジネスが生まれる瞬間を数多くプロデュースできる仕事です。出店が成功し、双方から感謝の言葉をいただいた際には、大きな達成感を得られます。また、自身のアイデアで業務フローが改善され、組織全体の生産性が向上していく過程にも手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
platform事業部 テナントセールス担当
マネージャー1名 メンバー5名
※詳細は面接時にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝・コミュニケーション経験
■たとえばこんな方にぴったりです！
・急成長する市場や新しいサービスの普及に貢献したい方
・ルール作りの段階から組織に関わりたい方
・課題解決や仕組み化を考えることが好きな方
・数字やデータに基づいて論理的に思考できる方
・目標達成へのコミットメントが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
沿線名：・JR五反田駅 徒歩8分（直通の無料シャトルバスあり）
・大崎広小路駅（東急池上線）徒歩5分
・不動前駅（東急目黒線）徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
9:3018:30で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給363000円 基本給：270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：93000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度
■産休/育休制度
■オフィスグリコ
■インフルエンザ予防接種補助
■書籍購入サポート
■勉強会等への費用サポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
※応募から内定まで1～2週間での実施も可能です。
