募集要項
- 募集背景
- 最先端の映像解析AIプラットフォーム事業を展開している同社。急成長を続ける事業を支えるため、バックオフィス部門の強化が不可欠となっています。今回は、単純な事務作業に留まらず、AIエージェントやRPAなどの最新技術を駆使して業務フローそのものを設計・改善していく「業務改善・DX推進スタッフ」を募集します。組織の生産性を向上させ、未来の成長基盤を築くための重要な増員募集です。
- 仕事内容
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お任せするのは、バックオフィス領域における業務改善・DX推進です。AIエージェントやRPAなどを活用し、業務フローの設計から改善、定着までを一貫して担当。単純な事務作業ではなく、業務のやり方そのものを変えていく創造的な役割です。
＜おすすめポイント＞
●改善業務7割：未来を創る仕事がメイン
●AI×バックオフィス：最先端の業務改善
●フレックス勤務：柔軟な働き方が可能
■仕事内容
＜担当業務＞
改善業務（7割）と営業事務（3割）をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
【改善業務】AIエージェント、RPA、生成AI等を活用した業務フローの整理・効率化・改善提案
【改善業務】定型業務の標準化・手順設計（ドキュメント化・ルール化）
【事務業務】購入物品のプロジェクト紐づけ管理
【事務業務】見積書・発注書・請求書の管理、受発注手続き
【事務業務】経費精算対応（社内システム利用）
【事務業務】出張手配、スケジュール調整等の秘書業務
【事務業務】その他、上記に付随する事務業務全般
＜仕事のポイント＞
◎単なる事務スタッフではなく、バックオイス全体の業務設計・改善を担うポジションです。主体的に業務効率化に取り組める面白さがあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の業務フローや使用ツールを学んでいきます。まずは既存の事務業務を通じて事業への理解を深め、徐々に改善業務の割合を増やしていくイメージです。将来的には、バックオフィスDX推進の中核を担う専門人材へと成長していくキャリアパスが描けます。
■やりがい
自分のアイデアや提案で、組織全体の生産性が向上していく手応えをダイレクトに感じられます。経営層や営業、エンジニアなど様々な部署と連携するため、会社全体を動かしている実感を得られるでしょう。最先端のAI技術を業務で活用し、市場価値の高い業務改善スキルを実践的に身につけられる点も大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業本部へ業務改善・DX推進スタッフとしての配属です。
現在10名体制の組織で、マネージャーは40代男性です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・バックオフィス領域（営業事務・管理事務・秘書など）での実務経験を2年以上お持ちの方
・業務フローや手順を可視化し、プロセスの設計・改善・標準化を手がけた経験
・Excelなどを用いて業務データを整理・管理できるスキル
・業務改善や効率化を目的とした取り組みを主体的に行った経験
◎必須ではありませんが、AIエージェント、RPA、生成AIなどの活用経験や、IT・スタートアップ業界での就業経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方
・新しい技術やツールを学ぶことに意欲的な方
・他部署と円滑なコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2階
沿線名：東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給333333円 基本給：254133円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：79200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績を勘案し、支給することがある
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接
