募集要項
- 募集背景
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KDDIの通信インフラを建設と保守の両面から支える戦略子会社である同社。通信とライフデザインの融合を目指すKDDIグループの中核として、安定した通信サービスの提供を担っています。
今回募集するのは、事業用電気通信設備やネットワーク、サーバー設備などを監視・保守するポジションです。デジタル化が加速し、社会インフラとしての通信の重要性がますます高まる中、その安定稼働を守る要の役割を担います。
今後も拡大を続けるKDDIグループの事業基盤をさらに強固なものにするため、組織体制の強化が急務となっています。そこで、未来の通信を支える新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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社会インフラの根幹を支える、KDDIグループの通信設備の監視・保守業務をお任せします。日本のコミュニケーションを24時間365日守り続ける、責任とやりがいの大きな仕事です。
■仕事内容
＜監視対象＞
無線、交換、パケット、伝送といった通信設備から、L2（Ether）/L3（IP）ネットワーク、サービスサーバー、クラウド基盤まで、KDDIの多岐にわたる設備を担当します。
＜具体的な業務＞
24時間365日の輪番体制で、各種設備の監視および保守業務を行います。
●設備の稼働状況の常時監視
●故障発生時の一次対応（アラート検知、状況分析、切替・切り離しなどの一次措置）
●関連部署との連携、エスカレーション
●サービス復旧に向けた対応全般
＜働き方について＞
◎月6回程度の夜勤を含むシフト制勤務となります。
◎チームで協力しながら業務を進めるため、一人に負荷が集中することはありません。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、あなたの経験や知識に応じた設備担当へと配属します。その後は「OJTサポーター制度」のもと、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。約6ヶ月かけて運用保守の基礎スキルを習得できる育成プログラムを用意しています。
▼～2ヶ月目
座学を中心に、訓練環境で業務の基本を学びます。
▼～6ヶ月目
実践環境でのOJTを通じて、具体的な対応方法を身につけます。
▼6ヶ月目以降
先輩のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指します。
■やりがい
この仕事の最大のやりがいは、社会インフラの要であるKDDIの基幹ネットワークを守るという、強い使命感を実感できる点にあります。固定通信から移動体通信、サーバーまで、幅広い設備に触れることで、専門知識はもちろん、ネットワーク全体を俯瞰する視点やスキルが身につきます。日々の業務を通じて、日本のコミュニケーションを支えているという大きな手応えを得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ■Linux、CiscoなどのNW機器オペレーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル、または大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
※上記いずれかの配属となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
札幌、仙台、小山、東京（多摩、新宿）、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡、宮崎の各拠点への異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
平均残業時間は月20時間程度です。フレックスタイム制度（コアタイムなし）を活用し、柔軟な働き方が可能です。
※24時間365日の輪番業務のため、シフトに応じた勤務となります。
- 年収・給与
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年収：450～670 万円 月給制 基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当 転勤者を対象に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■退職年金制度（確定拠出年金）
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）
■転勤者向け借上げ社宅制度（単身赴任手当あり）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
■筆記試験あり
（適性検査※Webにて受検）
