募集要項
- 募集背景
- 金融業界の顧客に対する提案力強化と事業拡大を目的とした、アカウント営業のリーダー候補の募集です。同社では既存顧客との関係深化に加え、新規顧客の開拓にも注力しており、ビジネスの変革を支えるITソリューションへの需要が高まっています。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業の成長を共に牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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顧客の課題を解決するシステムやサービスをご提案いただく、アカウント営業（リーダー候補）をお任せします。
■具体的な業務内容
・特定大手顧客（メガバンク、信託銀行、地方銀行・ネット銀行など）のアカウントセールス
・新規顧客の開拓
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション
・商談のクロージング
・顧客ニーズとエンジニアの成長や目標に合わせた仕事の受注
・人材、システム、サービスの検討および社内外と連携した提案
・企業とエンジニア・サービスのマッチング
・プロジェクト進行中のフォロー（クライアント満足度調査、エンジニアとの状況把握）
※担当社数10～20社/30名～50名のエンジニアとのフォロー・セッションを行います。
■やりがい
お客様であるメガバンクでは、ビジネスの効率化に加え、ITを前提としたビジネス創出にも力を入れているため、レガシーシステムから最新のITまで幅広い知識を習得できます。ユーザー系企業の立場を活かしてお客様の課題に応じた最適なソリューションを提案できるため、経営課題の解決に直接貢献することが可能です。
■入社後の流れ
アカウント営業のご経験がない方でも、入社後3ヶ月から6ヶ月間は先輩社員によるOJTで手厚くサポートします。また、マーケティング部門や営業事務と役割分担をしながら業務を進める環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■キャリアパス
営業としての経験を積んでいただくことで、将来的には営業部門のマネジメントを担っていただくことも期待されています。
【社員インタビュー記事】https://www.sakura-is.co.jp/recruit/person/interview/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定の部署は、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織構成：部長1名、グループ長1名、メンバー11名
・年齢構成：30代から60代まで、複数のキャリア段階のメンバーが在籍しています。
・その他：部員の約半数がキャリア入社であり、多様な経験を持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業のご経験をお持ちの方
※目安として5年程度を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
営業・開発・CS部門が同じフロアで業務に従事していることもあり、
コミュニケーションの観点等から出社がメインとなります。在宅勤務の環境も整っており、最大で週2日程度可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：25時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：299000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度支給額：4.1ヶ月分）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、昼食補助、社員旅行、保養所、海外研修、報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）、部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接(現場責任者)⇒最終面接（役員）⇒オファー面談(人事)
