募集要項
- 募集背景
- 創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業である同社。就職情報サイト「キャリタス就活」の運営を主力事業としながら、クライアントの広報課題を解決する多様なソリューションを提供しています。企業の新卒採用や大学の学生募集における課題は年々複雑化しており、Webサイトやパンフレット、映像といったクリエイティブの重要性が増しています。今後、さらに質の高い提案でクライアントの成功に貢献していくため、体制強化に向けた増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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企業や大学の広報課題に対し、Webサイトやパンフレット、映像といった多彩なツールを駆使して解決策を企画・提案するクリエイティブディレクターの仕事です。
＜おすすめポイント＞
●Web・紙・動画など多彩な制作物
●企画から納品まで一貫して携わる
●クライアントに寄り添うオーダーメイド提案
■仕事内容
＜扱う商材＞
採用サイト、会社案内パンフレット、ブランディング動画、イベント用のノベルティ、大学案内など、クライアントの課題に応じてオーダーメイドで企画する広報ツール全般です。
＜提案先＞
企業の採用担当者や、大学・教育機関の広報担当者が主なクライアントとなります。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントへのヒアリング
「応募学生の企業理解度が低い」「説明会で学生が集まらない」といった課題を伺います。
▼課題解決のための企画提案
ヒアリング内容を基に、「企業研究が深まる採用サイト」や「学生の興味を引くパンフレット」など、最適なクリエイティブを企画し、提案します。
▼制作ディレクション
受注後は、社内外のデザイナーやライターと連携しながら、制作プロジェクト全体のディレクションを担当。品質やスケジュールの管理を行ないます。
▼納品
◎単に制作物を作るだけでなく、採用や入試広報のプロとして、クライアントの課題解決の起点から関わります。潜在的な課題を掘り起こし、最適なツールを企画・提案するプロセスが、この仕事の大きな醍醐味です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを基本としながら、業務に必要な知識を習得していただきます。その他、中途入社者向けの導入研修や、キャリア段階に応じた階層別研修もご用意。外部研修の受講や資格取得も会社が費用を援助するなど、継続的にスキルアップできる環境が整っています。年に1度、自身のキャリアプランを会社に申告できる「キャリアサーベイ」の制度もあります。
■やりがい
自身の企画が形になり、クライアントの採用成功やブランディング向上といった成果に繋がった際に、大きな達成感と手応えを得られます。一つとして同じ案件はなく、クライアントの数だけ異なる課題や解決策があるため、常に新しい発想やアプローチに挑戦できる面白さがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画クリエイティブ部への配属を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・制作ディレクターご経験
∟パンフレット/WEBサイト/映像/メディア関連広告/イベント装飾/ノベルティ等に携わったことのある方を想定しています。
・広告、出版、WEB、メディアいずれかにおいて企業もしくは教育機関への企画提案及び制作ディレクション経験
◎必須ではありませんが、広告・WEB業界での企画提案や制作ディレクション経験、法人営業経験、Adobeソフト（Illustrator、Photoshop）の使用経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・クライアントの課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・Web、紙、動画など、幅広いジャンルの制作に興味がある方
・社内外の関係者と協力しながら仕事を進めることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル９階
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有、敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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その他 フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間 ※多くの社員は、9：00～17：30勤務しています。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 ※案件状況に変動可能性あり
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：22時間～26時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
月給は27万円～37万円を想定しています。ご経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。詳細は面接時にご説明します。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、永年勤続表彰、社員旅行、社有保養施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、健保保養施設、契約保養施設 他
変動手当：住宅手当 世帯主（首都圏4万円／中京・関西3万円／他2万円）、非世帯主（首都圏2万円／中京・関西1.5万円／他1万円）
家族手当 18歳以下の子1人につき月額10,000円
役職手当 管理職・課長代理・主任を対象に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4.4ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・一次面接（管理職）
・最終面接（役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
