募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社プレイドでの募集です。「KARTE Blocks」は2021年9月に正式版をリリースしたばかりのプロダクトで、企業のWebサイト運営・改善を支援しています。一部の専門的な開発スキルを持った人に集中しがちだったWebサイト運営を、専門的な開発スキルを持たない人でも継続・安心して自由にできるようにすることで、**サイト運営者が楽しさとやりがいを感じ、利用ユーザーも心地よい体験を得られるようにする。**これが、KARTE Blocksと事業チームのミッションです。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
KARTE Blocks事業は、社内スタートアップ。直近でも、着実にマーケットからの支持と信頼を得て導入事業規模・顧客数が急速に成長し始めています。実際に利用する顧客の情報やマーケットからの反応、利用上のゲインやペインなどを直接開発メンバーが知り、プロダクトの体験向上に全員で取り組んでいます。
そんな「KARTE Blocks」のプロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進します。 固定の役割・ミッションは設けず、常に顧客への価値・プロダクト/事業の成長を目的に、必要なビジネス活動をリードします。事業状況によってご自身の具体ミッションを主体的にアップデートしながら、中長期/短期の両面からKARTE Blocksの事業推進のオーナーシップを持っていただきます。
【業務内容の一例】
KARTE Blocks事業全体のロードマップ、および顧客・プロダクト戦略を深く理解・共にブラッシュアップしながら、以下のような幅広いチャレンジが可能です。
・GTM戦略の策定と実行を推進しながら、見込み客を創出し新規機会/契約を拡大する（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
・質とスピードの両面から顧客の体験価値に責任を持ち、顧客セグメント別の平均LTVを継続的に高める（カスタマーグロース、サクセス、サポート）
・Blocks事業部内の連携（ビジネス / 開発問わず）はもちろん、顧客・ビジネス戦略を推進する上で全社横断でのプロジェクトを定義し、リードする
・ビジネス・開発一体型事業部であり、あらゆる顧客接点における活動とそこでの学び・発見を、プロダクトやサービスの改善や新規サービス・機能開発へ能動的に繋げていく
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下3つを満たす方
・法人向けのWebサービス（特にSaaSモデル）において、3年以上の事業推進経験がある方
クライアントワーク経験（セールス、カスタマーサポート・サクセス、コンサルなど）
マーケティング経験（サイトやアプリなどのデジタルマーケティング経験だと尚良し）
・ビジネスを問わず何らかの分野でトップクラスの実績を残した経験
リーダーシップスキル（物事を前に進めるため思考し、基づく自発的な行動と周囲への働きかけが行える）
【歓迎（WANT）】
・新規事業のリーディング経験
・広告業界や企業のマーケティング部におけるマーケティング活動への関与
・複数のステークホルダーが絡むプロジェクトのマネジメント経験
・データに基づいた生活者、ユーザーに関する定性・定量分析経験、およびそれらに基づくマーケティング戦略・戦術立案、施策実施経験
・新規開拓営業の経験
・プロダクトマネジメントの経験
・企画・要件定義、ユーザーヒアリング、社内ステークホルダーとのコミュニケーションなどの上流工程の経験
・効果測定・分析・改善施策の立案などのグロースハックの経験
・HTML / CSS / JavaScriptやSQLの知識
【求める人物像】
・短期・中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方
・不確実性が高い中で一つずつ創り上げていく新規事業ならではのチャレンジを楽しみながら、圧倒的な行動量・スピードを実践できる方
・サービス/プロダクトにも愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方
・プロダクト利…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 819万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 91,700円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6, 12月)
