募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。R＆D本部の技術開発部の設備開発担当として、製造における全工程を踏まえ、効率化・品質安定化に向けた改善や課題に対する構想提案、新規の商品開発に伴う設備機器の開発について、今までの経験に応じて携わっていただきます。
【靴下の製造における最善のDX化・省人化を見据えた設備・組込みシステムの開発・改善を行っていただきます。】
■既存の製造工程・直し
■新しい設備の構想立案や導入検討（発想や構想の具現化、設備メーカーとのやり取り）
■組込みシステムの開発
■設備導入の計画
（参考）
デジタル技術の導入検討例
・IoT：生産ラインの機械にセンサーを取り付けてデータを収集し、リアルタイムでの生産管理や品質管理の実施
・AI（人工知能）と機械学習：品質検査を自動化するための画像認識技術の導入
・ロボティクス：生産ラインの自動化や効率するためのロボット技術の導入
靴下の基本的な生産工程：「編立」→「裏返し」→「先縫い（縫製）」→「セット（熱処理）」→ 「ペアリング」→「包装・加工」→「検針」→「出荷前検査」
現状の課題：糸をセットした後の「編立」→「裏返し」→「先縫い（縫製）」の工程については、最新の機械で自動化が可能となっているが、次の「セット（熱処理）」以降の工程・設備については効率改善や整流化が充分ではない。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・能力】
・DX化に向けて、製造全体に包括的に関わり、新しい設備の検討や組込みシステム開発、シーケンス制御などのご経験がある方
・工程改善、自働化・省人化に関わる設備の開発のご経験や量産化ラインの構想～導入までのご経験がある方
・プロジェクト管理のご経験がある方
・大卒以上（機械系、電気系、情報系学科）
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、何事にも積極的に挑戦する
・真面目で粘り強く、何事も納得するまで取組む
・論理的思考力（論文作成・学会誌等への投稿経験など）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 公共交通機関全額実費支給（但し2キロ未満は通勤手当対象外）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後5ヶ月目から付与されます
4か月間の試用期間満了後、5か月目から10日間付与。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※一部会社カレンダーによる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
