募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社マイスターエンジニアリングでの募集です。【募集の背景】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
産業インフラ・プラント領域のソリューションを提供するグループ会社で構成される
「プラントカンパニー」の戦略企画・推進担当を募集いたします。
事業成長に向けたグループ各社の成長戦略の策定や推進、新規M＆Aのプランニングから実行、
PMIまでを担当いただき、プラントカンパニーの拡大を牽引いただきます。
※経営企画部の所属となります
※こちらのポジションでは、1次面接通過後に、レファレンスチェックや
WEB適性検査（SPI）の受検をお願いさせていただいております。
【業務内容】
経営企画部に所属しカンパニー長直下で、カンパニーの拡大、成長に向けた企画や推進業務に取り組んでいただきます。
● 戦略立案・推進 ：産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援
● M AおよびPMI ：案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務
● グループ会社の経営管理・バリューアップ： 経営管理、改善施策の立案・実行
【仕事の魅力】
・事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境
・経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める
・事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる
・産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる
・ソーシングからクロージング、PMIを含めM Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる
・将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる
【マイスターエンジニアリング社について】
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。私たちは、グループ一丸で社会インフラ技術産業を担う「技術サービス連邦」となることを目指し、日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供しています。
「2030年クライシス」に立ち向うため、M Aも積極的に進めており、加速度的…
- 応募資格
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- 必須
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＜必要条件（MUST）＞
・事業会社での経営企画・事業企画業務経験（2年以上） または 製造現場・工場企画部門のご経験（技術バックグラウンドも大歓迎）
・事業計画策定、予実管理などの企画業務経験
・データ分析能力と論理的思考力
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
＜歓迎条件（WANT）＞
・M AやPMI業務の経験
・新規事業開発の経験
・製造業・インフラ業界での業務経験
・財務・会計の基本的な知識
・MBA、中小企業診断士などの関連資格・事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境
・経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める
・事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる
・産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる
・ソーシングからクロージング、PMIを含めM Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる
・将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始、GW、夏期長期連休可
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
