募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。
まだまだ採用チーム体制と仕組みは未成熟であることから、業務範囲は広く、裁量を持って仕事をすることができます。
【具体的には】
■採用戦略の立案
■人材要件定義
■求人作成
■募集方法の検討
■スカウト送信
■エージェントマネジメント
■面談／面接
■採用広報
など採用に関わる業務全般をお任せします。
【業務の魅力】
■人事組織を本格的に立ち上げるフェーズに携わることができます
■急成長する事業における採用を経験することができます
■採用方法に対する自由度が高く、新しい採用手法などのチャレンジができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■同社ミッションに共感いただける方
■採用に関わる業務経験（事業会社又はエージェントなど問わず）
【歓迎スキル・経験】
■人事経験
■スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
■周囲を巻き込んでいける方
■臨機応変に対応できる方
■誠実かつ学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
