募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
1．新規プロジェクトの立ち上げと推進（ウェイト60%）
■自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを立ち上げる
■自ら仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する
■市場調査、営業、研究、契約締結、事務、全て主体的に行う
※既存事業部では出来ない新規プロジェクト立ち上げになります。（既存事業部は自身の開発部署を持っています。）
2．既存プロジェクトの推進（ウェイト30%）
■営業利益を意識した開発の進捗を管理する。
■既存プロジェクトの事業計画を作成し、開発状況を鑑みながら軌道修正を行う
3．役員報告会等での進捗報告および予算獲得（ウェイト10%）
■四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施
■上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施
なお、入社当初は既存プロジェクトの推進を行っていただきます。
慣れてきたら新規プロジェクトに携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■メーカーで5年以上の研究や開発の経験のある方（業界を問わず）
■5年以上営業の経験のある方（業界を問わず）
【歓迎経験・スキル】
■ご自身が主体となって新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、推進の経験のある方（部署を問わず）
■管理職の経験のある方（部署を問わず）
【求める人物像】
■多様なバックグラウンドや価値観を持つ社内外の関係者と、円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
■技術の分野を問わず専門外でも共通する構造を見抜いて理解する力や、不明点を発見し調査する力があり学習した情報を相手の理解度に合わせて説明し、意思決定に繋げることができる方
■高い目標を自ら立てて、それを乗り越えようとする意識がある方
■現場・現物・現実を尊重し、実地検証にもとづく実行力で成果を出せる方
■新たなプロジェクトを立ち上げ続けるテクニックをお持ちの方
■事業シーズに対して、市場調査→採算確認→研究開発→プロトタイピング→事業化の流れで物事を考えられる方。
■複数のプロジェクトを同時並行で進行できる方
■技術営業経験者または研究開発経験者
■報連相、契約書相談、稟議起案、根回しが上手にできる方
■会計や契約に対する基礎の知識がある方
■Officeアプリケーションが苦手意識なく使用できる方
■実業として企画から営業までが行える方（デスクワークだけの部署ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
