募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営監査室のメンバーとして、J-SOX対応および全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用を実行していただきます。経験を積みながら単なる「評価者」に留まらず、事業拡張に伴うガバナンスの再設計や、社内啓発を通じて組織文化を醸成する「変革の推進役」としての役割も担っていただけます。
【具体的には】
■内部統制報告制度（J-SOX）への対応
・前年度評価のとりまとめ、会計監査人との調整業務
・当年度の内部統制基本計画書の策定および評価の実施
・各種改善活動への支援
■全社内部統制の整備、構築
・J-SOX以外の全社内部統制の評価、課題解決
■全社リスクマネジメント（ERM）体制の整備・構築
・「リスクマネジメント委員会」の事務局運営
・「グループリスク管理一覧表」の評価及び課題解決に向けた社内調整、推進
■ガバナンスの社内啓発・教育
・内部統制及びリスク管理担当者やJ-SOX評価者に対するレベルアップのための啓発活動、活動支援
【魅力】
■「守りの要」として体制をアップデートする醍醐味既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡張に合わせて内部統制やリスクマネジメントを「再構築」するなど、経営層に近い視点で、組織の盤石な基盤作りを主導できるやりがいがあります。
■中長期的なキャリアパスと専門資格支援
まずは3～5年ほど内部統制/リスクマネジメント専任として専門性を深めていただきますが、将来的には内部監査業務へのローテーションや、10年後を目途に管理職への登陽を想定しています。
■ワークライフバランス
「基本残業なし」の環境です。限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮することを推奨する文化があり、自己研鑽や家族との時間を大切にしながら、専門性を追求できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■事業会社での内部統制（J-SOX）、内部監査、またはリスクマネジメントの実務経験
■または、以下のいずれかの経験を持ち、コーポレートガバナンスへの興味がある方
└財務経理、法務、コンプライアンス等の管理部門経験
■社内調整を円滑に進めるコミュニケーション能力と、論理的思考力
【歓迎条件・スキル】
■公認内部監査人（CIA）、内部監査士、IPO・内部統制士等の資格保有者又は資格保有に興味ある方
■会計監査人との折衝経験、あるいは監査法人での実務経験
■事業成長に伴う制度設計や、プロセス改善を主導した経験
【求める人物像】
■課題解決に向き合い積極的に取り組めるチャレンジ精神ある方
■情報収集力、分析力、観察力があり、課題発見から解決まで主体的に活動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
