募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■医療法人ごとの運営にまつわる諸業務（経理、人事労務管理、総務的対応など運営管理全般）
■院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
■医療法人運営に関する社労士、税理士など各種士業との連携など
元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グループを運営しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■必須条件：
・マネジメント経験もしくは同業界での経験
・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心
・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド
・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド
【歓迎経験・スキル】
■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎します。
あるいは接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験もプラスと考えています。ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。
■医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。
【その他】
■今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいという
強い気持ちがあることがジョインの必須要件です。
■本部のメンバーともまた現地拠点のメンバーとも、ともに医療介護をよくするという共通の目的に向かって、コミュニケーションよく協働していくことが必須です。
■そして、応募の際は、どのような意図でこの業界を選んでいるのか、また当社を選んで応募されているのか、みなさんの志を含めて、メッセージに記載してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～699万円
