募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
プライム上場グループの一員である当社にて、組織体制強化に伴う増員募集です。
「経営企画（計数管理・会議運営）」および「サステナビリティ推進」の両面を担当し、経営の計数面・非財務面の両輪を回していただきます。
【職務内容】
これまでのサステナビリティ業務は親会社への報告対応が中心でしたが、今後は「事業貢献につながる施策」へとフェーズを引き上げたいと考えています。
受け身の対応ではなく、主体的に企画・実行し、経営とサステナビリティを統合していく役割をお任せします。
【具体的には】
▽サステナビリティ推進業務
■親会社への報告業務（データ集計・回答）を効率化しつつ、同社独自の課題（マテリアリティ）に対する施策の立案・実行
■現場部門と連携したCO2削減、ダイバーシティ推進、人権対応などの具体的アクションの推進
■社内向けの啓発活動（勉強会の実施、イントラでの発信など）
▽経営企画業務
■月次・四半期の業績管理、差異分析、経営層への報告資料作成
■単年度予算および中期経営計画の策定サポート
■経営会議・取締役会の事務局運営（資料作成・回収、議事録作成）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
・サステナビリティ・CSR・広報・IR等でのプロジェクト推進経験
・事業会社での経営企画・管理部門での計数管理経験
■Excelを使用したデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
【歓迎条件・スキル】
■経営企画とサステナビリティ、両方の業務に携わった経験
■簿記2級程度の会計知識
■GHG排出量算定や人的資本開示に関する基礎知識
【求める人物像】
■複数の業務を並行して進められるマルチタスク能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
