募集要項
- 仕事内容
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新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。
入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。
■業務内容
・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施
■配属部署
法務部 部長（部付3名）
L法務グループ 3名
L貿易管理グループ 3名
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験（MUST）
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
■求める経験（WANT）
・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験
・製造業におけるコンプライアンス実務経験
・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験
■人物像
・法令遵守を徹底しつつ、現場実務とのバランスを取れる方
・業界・社会の動向にも照らして自ら課題を発見し、改善策を提案できる主体性
・グローバルな視点を持ち、海外法規にも興味を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
