募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■勤怠管理業務
■給与計算業務（社労士事務所と連携）
■健康診断業務
■衛生管理業務
■労務手続き（社会保険・住民税等）
■採用応募者対応
【この仕事で得られるもの】
■成長企業での経験と個人成長
■ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ
■社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽労務管理に関わる業務のご経験（1年以上）
■給与計算、年末調整
■入退社、社会保険手続き
■勤怠管理
【歓迎要件・スキル】
■衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可）
■スタートアップでの人事経験がある方
■IT企業での勤務経験がある方
■人事/採用のご経験
【求める人物像】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■コツコツとした作業がストレスに感じない方
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～683万円
