募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
Colorful Palette ENCOREのコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは？」という改善提案も大歓迎です
【具体的には】
▽労務業務（健康的な働き方の管理・支援）
■毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
■時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ（Slack・口頭など）
■勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
■休日出勤した社員への振替取得確認
■勤怠データと労働制度（裁量労働／月給制等）の整合性チェック
■入退社時の手続き など
▽総務業務（社内環境と制度の整備・運用）
■朝会準備（共有PC立ち上げ）・社内清掃備品の管理
■備品発注／Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
■社内申請対応（コーポレートカード・名刺・座席表等）
■Slackのメンショングループ管理
■月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
■社内施策運営（インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど）
■社内イベントの企画運営（歓迎会・表彰制度など）
■配送物の受け取り・請求書の格納作業（佐川・ヤマト等）
■体制図の更新
■契約締結業務
■マニュアル整備
■MTG等の日程調整 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■下記いずれかのご経験があり、要件を満たす方
・総務または労務の実務経験（目安：1年以上）
・営業事務などの事務経験（目安：1年以上）
■正確性を求められる業務を責任持って完遂してきた経験がある方
■その場の状況に応じて臨機応変に対応することが得意な方
※ベンチャー企業などで、総務・労務を幅広く見ていた方は特に歓迎します
【求める人物像】
■社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方
■小さな違和感にも気付き、放置せず丁寧に向き合える方
■人のために動くことにやりがいを感じられる方
■自ら課題を見つけ、提案・改善に取り組める方
■エンタメ・ライブ・ものづくりに関心がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～600万円
