募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■行政対応業務
■人材採用業務
■労務業務
■職員窓口業務
■職員の勤怠管理
■業者対応、その他付随業務
【業務のポイント】
■外来患者数は約320名/日、臨床数255床と比較的大規模で、地域医療の中心的役割を果たす病院です。一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を備え、幅広い診療科を展開しています。
■組織の意思決定に自ら関わることができ、事業戦略にも直接携われます。
■本部・診療部・看護部・診療技術部との連携が密に取れており、病院の総務課としても院内改革に踏み出しやすい環境です。
【組織構成】
30代の管理職が多数在籍しています。
法人代表・病院長は40代、事務長は30代と若い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験・スキル】
■大学卒業以上
■医療機関での総務課係長以上、事務長等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 600～700万円
