募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など
【具体的には】
■入社、退職、休職手続き
■給与計算（住民税、年末調整含む）
■各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
■人件費管理（経理や税務との連携）
■マイナンバー収集、管理
■VISA更新サポート（行政書士との連携）
■子会社給与シェアード業務
■給与システム保守、運用
■チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験
【歓迎経験・スキル】
■英語での実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■COMPANY（給与計算システム）の使用経験
■システム導入経験
■ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
