募集要項
- 仕事内容
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【社員1人1人が会社の運営に携わるエンジニアファーストの企業】
エンジニア出身の社長が、社長直属の委員会制度を設け、教育や研修、福利厚生、社員旅行、社内設備などに関して、社員の要望を反映する環境作りを実施しています。
【業務内容】
2001年の設立以来、積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行っています。今回は、設計など上流工程の案件をお任せする方を募集いたします。
【案件例】
販売管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、賃貸募集システム等
【企業の強み】
長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3～5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
DBに対する知見
【歓迎】
要件定義など上流工程のご経験
【「全員経営」を掲げる社内風土】
技術だけでなく、経営視点・マネジメント視点を持ったエンジニアとして成長できる機会を多く設けています。中でも教育委員会、福利厚生委員会をはじめとする委員会制度では、社長直属の組織として、社内の教育、福利厚生の制度設計、社内設備など会社経営にとって重要な事項を社員たちで考え、要望を反映させています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
