募集要項
- 仕事内容
-
カーポートマルゼンのコーポレート部門を要する当社開発チームにおいて、開発部門全体の責任者として以下の業務をお任せいたします。※一部ご自身が案件を抱えるケース有【業務詳細】■開発チーム(開発担当社員2名)のマネジメント■各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義■外部ベンダー(システム開発を担当する企業)の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理■情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画■業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進■システム系問い合わせ・トラブルへの対応等
- 応募資格
-
- 必須
-
≪以下、いずれも必須≫
■事業会社の社内SEとして、システム開発に関わるご経験
■ベンダーコントロールのご経験(要件定義・開発案件管理等)
■自社の業務分析経験(システム導入前後の業務フロー作成等)
■リーダー・マネジメント等のご経験
≪求める人物像≫
・現場の課題を理解し、業務改善・システム化に向けた提案ができる方
・部門横断的な調整や合意形成が得意な方
・多様な要望や案件にプレイングマネージャーとして柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 37
- 年収・給与
-
想定年収700～900万円
月給￥460,000～ 基本給￥460,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
