募集要項
- 仕事内容
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日本及びアジア(シンガポール/韓国/台湾/香港/中国)において、ITサポートのマネージャー業務を担当します。※管理職採用(メンバー1名と30人規模の国内外部ベンダーをマネジメントしていただきます)【詳細】■ITサポートデスクの運営管理,目標設定,PDCAサイクルのマネジメント■30人規模の外部ベンダー管理,予算管理,工数管理,業務管理■ITサポート業務に関わるレポート作成、改善、定期的なマネジメントへの報告■各種PC機器の資産管理・棚卸に係る計画と実行管理■ITサポートチーム(US/UK)との連携業務・各種ITプログラムの新規導入PJTのリード■海外拠点にいるITサポートチームとの定期的な連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■ITサービスマネジメントに関わる業務設計,実装,運用管理・改善の経験5年以上(ITサポートは未経験でもSE経験があれば歓迎！)■複数人のマネジメント経験 5年以上■英語コミュニケーションに抵抗が無い方
【グローバル業務】全世界で新施策を始める際のPJTなどでグローバル業務が発生します。米,英,中,韓,シンガポールなどに存在する各拠点のスタッフと英語でコミュニケーション（メール、電話会議など）する必要有り/週1-2回程度の海外との電話会議/年1-2回の海外出張
【歓迎】ITIL v4 ファンデーション資格、PMP、CMMI、IPA ITサービスマネージャ、認定スクラムマスター、MTA, ACMT, CompTIA A+
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収810～1340万円
年俸￥6,000,000～ 基本給￥361,000～ 固定残業代￥139,000～を含む/月
■賞与実績:有
- 休日休暇
- 年間休日130日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
