募集要項
- 仕事内容
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■当社は幅広いITソリューション事業を展開。システム開発から運用、戦略的提案に強みを持ちます。そんな当社にて、セクションマネージャー候補としてグループの目標達成に向けた管理・推進業務をお任せします。【詳細】
■グループ運営・管理、メンバー指導・育成
■会社方針に基づく目標設定、達成に向けた計画策定と実行
■業績管理、予算策定、コスト管理 ■社内外ステークホルダーとの連携や交渉
■新規ビジネス機会の創出および既存事業の拡大を目指した戦略策定
■グループ内の問題解決およびリスク管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■5年以上の管理職経験(特に課長職以上の経験が望ましい)■組織マネジメントの経験と実績(メンバー5名以上の組織が望ましい)■経営企画・事業企画経験者
【当社特徴】デジタル変革、クラウドソリューション、ERPシステム、インフラソリューション、ビジネスシステムソリューションなど、多岐にわたる事業を展開しています。顧客ニーズに合わせた最適なITソリューションを提供し、システムの提案から運用・保守までを包括的にサポートする点が強みです。「社員の成長こそが会社の成長」という理念のもと、すべての人材が活躍できる環境を整備しております。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 33
- 年収・給与
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想定年収650～800万円
年俸￥6,500,000～ 基本給￥376,800～を含む/月
■賞与実績:年2回（7月・12月）
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
