募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■担当いただきたい業務概要
大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます。設計～開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL／PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件
・Java／Spring Bootを中心としたバックエンド開発
・React・JavaScriptによるフロントエンド実装
・AWS／ECS／Auroraなどを用いたクラウド構成
・チーム規模：3～5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待
【プロジェクト例】
（1）金融システム開発（クレジット系サービス）
担当工程：設計、開発、テスト
言語・環境等：Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA
（2 エンタメサービス開発(大手電子書籍サイト開発)
担当工程：要件定義～運用テスト、保守サポート
言語・環境等：Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL
■ポジションの魅力
・上流工程(要件定義・設計)から開発・テスト・保守まで広く携われます。
・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。
・モダンな技術スタックでスキルアップできる（Java／React／AWS等）
■当社の魅力
(1)福利厚生の充実
・年間休日125日、残業平均17.2Hなどワークライフバランスが整っています。
・季節ごとのイベントや社内活動も活発です。夏祭り、ハロウィン、忘年会などを通じて部署を超えた交流が生まれ、エンジニア間の情報交換や技術共有の場として刺激を受けながら成長できる環境が整っています。
(2)教育制度/スキルアップ支援の充実
・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。
・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。
(3
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安3年以上）
・小規模チーム（2～5名程度）におけるリーダー／サブリーダー経験
【歓迎経験・スキル】
・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方
・ジュニアSE(初級エンジニア)からシニアSE(上流・複数領域の経験者)まで幅広く歓迎いたします。
・Spring Boot／Reactなどのフレームワークを用いた実装経験
・AWS環境での開発・構築経験（ECS、Aurora等）
・要件定義・設計など上流工程への関心または実務経験
・技術選定や業務改善への積極的な関与意欲のある方
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・自分事として業務をとらえられる方
・最新情報のキャッチアップができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 401～602万円
