募集要項
- 仕事内容
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未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／集合研修からスタートの充実した教育体制
■ソフトウェアテストとは
システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
■仕事内容
Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。
業務例：各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
■入社後の流れ
未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。
（1）2ヶ月の特別研修にて基本となる知識を習得。
（2）現場配属後はテストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。
（3）段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。
（4）さらなる高みへステップアップ！将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて■入社後の流れ
未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。
（1）2ヶ月の特別研修にて基本となる知識を習得。
（2）現場配属後はテストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導し
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも必須
・2026年2月1日入社可能な方
・34歳までの方(若手育成のため）
大卒以上の方
社会人経験（1社で1年以上正社員として勤続経験）のある方
専門・短大卒の方
社会人経験（1社で2年以上正社員として勤続経験）のある方
【歓迎】
・ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験
・基本情報技術者試験 合格
・英語能力 ビジネスレベル （参考：TOEIC 760以上）
【人物像】
※下記のいずれかが当てはまる方
・IT業界、エンジニアに興味がある
・コミュニケーションをとりながら仕事をしたい
・何かを分析したり、探究することが好き
・いろんな人、いろんな業界に影響を与えていきたい
・臨機応変な考え方、対応ができる
・変化を楽しみ、柔軟に対応ができる
・英語スキルを活かしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
