募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■クレジットカードに関わる企画立案・開発（新たな価値・機能の追加や、申込動線等顧客接点の開発・改善等）
■クレジットカードの推進企画（対面・非対面における推進対象のターゲティング、推進策の立案等）
■新たな決済サービスの企画立案・開発（決済データを活用した新しい資金調達方法や、新しい支払い体験・手段の立案他）
主にJCBとの連携業務を担当するチームです。りそなグループが持つ金融データ・顧客基盤・チャネルと、JCBが持つキャッシュレス決済に関するノウハウ・技術・決済ネットワークを掛け合わせて、決済を起点とした法人分野における新たなソリューションを共同で検討・開発していくことが求められています。
（参考：https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease/detail/20240911_3510.html ）
2社の良さを組み合わせて何ができるかを考え、企画・推進していくことが主なミッションです。推進であれば発行機能を追加してどのように利用者数を増やしていくかという企画であったり、仕入れ決済をどのように振込からクレジットカードに変えていくかの企画検討をするようなイメージです。
実際入社後にお任せする業務は入社される方の経験次第で決定する予定ですが、新規施策の企画・推進に変わりありません。
※1つの案件において企画からリリースまでは2-3ヶ月から1年超で、りそなカードやJCBと協働し、単独担当となることは少ないです。各メンバーが同時並行で複数案件を担当するスタイルで、担当者だとご自身が主担当になるものが複数案件あり、担当マネージャー層になると担当者の案件でサブ担当ができるという体制です。主担当として案件をお任せし始めるタイミングは人により異なりますが、初めは既存メンバーの案件フォローから始めていただき、徐々に慣れていただくことを想定していますのでご安心ください。
【特徴や魅力】
■従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
■また、性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
■拡大するB2B決済市場の更なる取込みに
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■カード会社、Fintech、決済代行会社等の決済分野(個人・法人を問わず)での企画、または推進経験
■ブランドデビットカードまたはクレジットカードにかかる業務経験（商品/機能の企画や開発、推進企画）
【歓迎経験・スキル】
■新規ビジネスに携わった経験
■システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル(知識/業務経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
